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岗位职责 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职、离职、请假等手续的办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、员工考勤记录的统计、员工宿舍管理和安排等; 岗位要求 1、大专以上学历,有2年以上行政人事工作经验; 2、熟悉办公软件操作,如:word、excel。 3、做事认真细致有条理,沟通能力强、工作责任心强; 4、服从上级任务安排。 5、已婚已育者优先考虑
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